技能実習生

日本の企業で働きながら、技能等の修得を目的として来日する、申請時に満１８歳以上の発展途上国等の壮青年が対象者です。自国で一定期間（当組合では４ヶ月以上を推奨）、日本語、日本の習慣、企業文化等を学んでから来日し、その後、監理団体が実施する１ヶ月１６０時間講習（法定講習）を経て、実習実施機関（企業）に配属されます。